機会

有益な影響力を持つ指導者というのは

人々に義務ではなく

機会を与える事で彼らを頂点へ駆り立てる。

有益な影響力を持つ管理者は

強制や制限によってではなく

機会を与える事で物事を成就して至らせるのだ。

あなたに奇跡を起こす小さな100の智恵　—　コリン・ターナー　訳：早野　依子　～より抜粋